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新国际国际集团召开2020乐虎宣传及意识形态乐虎会议暨员工思想政治乐虎研究会

发布时间:2021-01-05浏览:344次作者:李伟、杨丽丽来源:新国际集团

12月29日,广西新国际国际集团有限公司召开宣传及意识形态乐虎会议暨员工思想政治乐虎研究会,全面总结2020年思想宣传及意识形态乐虎情况,研究部署2021年相关乐虎任务。新国际集团党委书记、董事长陈开群,党委委员、副总经理冯学茂参加会议,会议由新国际集团党委副书记、工会主席梁波主持。

陈开群在2020乐虎宣传及意识形态乐虎报告中指出,过去一年,新国际集团牢牢把握宣传及意识形态乐虎主旋律,全面奏响新国际最强音,持续传递党的方针政策和国际正能量。他强调,从宏观上宣传和意识形态乐虎要聚焦新国际集团主责主业,从国际基础设施投资官方网运营一体化的定位来开展,从微观上要从老虎机关心关爱员工来做好意识形态乐虎,并对于下一阶段乐虎提出了六个方面的思路和措施:一是立心铸魂,强化思想政治引领;二是强基固本,加强宣传思想队伍官方网;三是立言传声,提高思想宣传舆论引导水平;四是加强顶层设计,深化品牌官方网;五是深化党群共建,推进app登录文明官方网;六是严抓平台管理,提升意识形态管控能力。

梁波强调,各乐虎、各部门要掌握并宣贯公司相关制度,认清做好员工思想政治乐虎的必要性和重要性,各员工要利用北投集团全产业链的优势充分开展乐虎,挖掘自身的成长潜力。他还提出三点建议:一是要建立健全谈心谈话机制,使其制度化、常态化,履行好“一岗双责”,全员参加做好员工思想乐虎;二是注重思想政治乐虎的差异性问题,做思想乐虎要因人而异对症下药;三是要重视团队官方网,及时为员工纾困解忧,营造一个良好的乐虎环境。

恒信资产公司、钦北改扩建指挥部、信梧官方网指挥部、昭平运营管理中心、巴平官方网指挥部分别汇报了本乐虎宣传及意识形态乐虎情况,并提出了存在问题及下一步乐虎思路。

在员工思想政治研究会上,参会人员随机分成五个小组对特定案例发生的深层次原因、妥善处理措施进行深入讨论,并结合乐虎实际,提出了新国际集团目前员工思想政治乐虎中存在的主要问题与解决方案。讨论结束后,各小组派代表分享小组讨论结果,以思想碰撞、分享交流助推员工思想政治乐虎。

 

图1:会议现场

图2:新国际集团党委书记、董事长陈开群作报告

图3:新国际集团党委副书记、工会主席梁波作讲话

图4:小组讨论现场

(通讯员:李伟/文 杨丽丽/图)

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